一、 企業(yè)基本情況
1、中文名稱:山西華遠(yuǎn)陸港鐵路投資有限公司(簡稱:華遠(yuǎn)鐵投)
2、英文名稱:Shanxi Huayuan Landport Railway Investment Co.,Ltd. (簡稱:SRI)
3、法定代表人:肖志強(qiáng)
4、股東名稱:華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司
5、注冊地址:山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)武宿保稅區(qū)慶云街19號企業(yè)孵化樓B座5層502
6、辦公地址及其郵政編碼
地址:山西省太原市萬柏林區(qū)長風(fēng)西街1號麗華大廈A座13層
郵政編碼:030021
7、電子郵箱:sxhylgtt@163.com
8、簡介
山西華遠(yuǎn)陸港鐵路投資有限公司成立于2021年,注冊資本金1億元。
在華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下,華遠(yuǎn)鐵投承擔(dān)集團(tuán)參控股鐵路項(xiàng)目管理、山西鐵路基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、鐵路沿線土地綜合開發(fā)三大戰(zhàn)略使命,對我省合資鐵路項(xiàng)目實(shí)施集“前期、籌資、建設(shè)、運(yùn)營”為一體的全過程管理,代表省委、省政府、華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)與國鐵集團(tuán)、各相關(guān)市縣政府開展合作,共同推進(jìn)我省合資鐵路事業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
二、 財(cái)務(wù)主要指標(biāo)等情況
經(jīng)山西華益會(huì)計(jì)師事務(wù)所(審計(jì)報(bào)告編號:晉華益財(cái)審[2022 ]0074號),認(rèn)為山西華遠(yuǎn)陸港鐵路投資有限公司財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制,公允反映了公司2021年12月31日的財(cái)務(wù)狀況以及2021年3-12月的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。
截止2021年末,華遠(yuǎn)鐵投資產(chǎn)總額595119.26萬元,其中:應(yīng)收賬款257.55萬元、其他應(yīng)收款593988.50萬元、固定資產(chǎn)凈值53.52萬元;應(yīng)交稅費(fèi)2.89萬元,實(shí)收資本1000萬元,資本公積593988.5萬元,未分配利潤0.23萬元,所有者權(quán)益總額594988.65萬元。
三、 2021年度領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬情況
序號 | 姓名 | 職務(wù) | 性別 | 年齡 | 任期薪酬 起始 | 任期終止 | 薪酬終止 | 稅后薪酬(元) |
1 | 任國斌 | 副董事長、總經(jīng)理 | 男 | 40 | 2021.01 | 無 | 無 | 221456.77 |
2 | 殷天牧 | 副總經(jīng)理 | 男 | 34 | 2021.01 | 無 | 無 | 185524.67 |
3 | 張麗艷 | 董事、總會(huì)計(jì)師 | 女 | 38 | 2021.01 | 無 | 2021.11 | 174609.96 |
4 | 陳怡超 | 職工董事(副職待遇) | 女 | 35 | 2021.03 | 2021.07 | 無 | 93687.46 |
四、 董事會(huì)研究通過的重大事項(xiàng)
2021年,公司董事會(huì)嚴(yán)格履行《公司法》、《公司章程》和《公司董事會(huì)議事規(guī)則(試行)》等相關(guān)規(guī)定,全年共計(jì)召開10次董事會(huì),審議通過38個(gè)決策事項(xiàng)。
(一) 關(guān)于制度建設(shè)的事項(xiàng)
公司董事會(huì)審議通過了《董事會(huì)議事規(guī)則(試行)》、《員工請休假管理辦法(試行)》、《國家出資企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記管理辦法(試行)》等多項(xiàng)規(guī)章制度。
(二) 關(guān)于重大經(jīng)營決策的事項(xiàng)
制定2022年度山西華遠(yuǎn)陸港鐵路投資有限公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃。
(三) 關(guān)于重大項(xiàng)目投資的事項(xiàng)
制定2022年度山西華遠(yuǎn)陸港鐵路投資有限公司投資計(jì)劃。
(四) 關(guān)于重要人事任免的事項(xiàng)
2021年2月25日,經(jīng)公司董事會(huì)研究決定,同意聘任任國斌為公司總經(jīng)理,張麗艷為公司總會(huì)計(jì)師,殷天牧為公司副總經(jīng)理。
(五) 關(guān)于重大產(chǎn)權(quán)變動(dòng)的事項(xiàng)
2021年度,華遠(yuǎn)鐵投未發(fā)生重大產(chǎn)權(quán)變動(dòng)。
(六) 關(guān)于重大改制改組的事項(xiàng)
2021年度,華遠(yuǎn)鐵投未發(fā)生重大改制改組的事項(xiàng)。
(七) 關(guān)于突發(fā)事件、熱點(diǎn)事件的事項(xiàng)
2021年度,華遠(yuǎn)鐵投未發(fā)生重大突發(fā)事件、熱點(diǎn)事件。
(八) 關(guān)于重大不良資產(chǎn)處置、核銷的事項(xiàng)
2021年度,華遠(yuǎn)鐵投未發(fā)生重大不良資產(chǎn)處置、核銷事項(xiàng)。
(九) 關(guān)于重大未決訴訟的事項(xiàng)
2021年度,華遠(yuǎn)鐵投未發(fā)生重大未決訴訟。
(十) 關(guān)于金融衍生業(yè)務(wù)的事項(xiàng)
2021年度,華遠(yuǎn)鐵投未發(fā)生金融衍生業(yè)務(wù)。
五、 2021年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況
2021年度預(yù)算期間費(fèi)用共計(jì)300萬元,其中:管理費(fèi)用類支出311.01萬元,財(cái)務(wù)費(fèi)用類支出-11.50萬元,稅費(fèi)類支出0.49萬元。2021年度實(shí)際發(fā)生254.74萬元,其中:管理費(fèi)用實(shí)際發(fā)生265.82萬元,財(cái)務(wù)費(fèi)用類實(shí)際發(fā)生-11.53萬元,稅費(fèi)類實(shí)際發(fā)生0.45萬元。凈利潤0.23萬元。
六、 企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況
(一)經(jīng)濟(jì)責(zé)任
1、 高質(zhì)量完成指標(biāo)任務(wù)
華遠(yuǎn)鐵投著眼業(yè)績導(dǎo)向,緊抓重大工作任務(wù)核心指標(biāo),至2021年底,全面完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)考核任務(wù),確保了安全生產(chǎn)零事故,年度收官工作取得了全面勝利。
2、 高標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建發(fā)展體系
自2021年3月華遠(yuǎn)鐵投成立以來,高標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建華遠(yuǎn)陸港鐵路投資建設(shè)及發(fā)展體系,積極探索華遠(yuǎn)陸港鐵路板塊發(fā)展新定位、新模式,并繪制鐵路投資建設(shè)架構(gòu)體系圖,為后續(xù)企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
(二)企業(yè)責(zé)任
1、 員工情況
截止2021年底,華遠(yuǎn)鐵投有從業(yè)人員17人。其中,領(lǐng)導(dǎo)5人,在崗職工12人。
學(xué)歷方面:在崗職工中,研究生學(xué)歷4人,占比33%;本科學(xué)歷8人,占比66%。
政治面貌方面:在崗職工中,黨員6人,占比50%。
2、 勞動(dòng)保障
華遠(yuǎn)鐵投嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)及條例執(zhí)行,為全部在崗職工辦理五險(xiǎn)一金,無欠繳情況。職工的社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇均符合國家規(guī)定及公司制度要求。
3、 黨風(fēng)廉政建設(shè)
自成立以來,華遠(yuǎn)鐵投按照從嚴(yán)治黨工作要求,從嚴(yán)從實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。狠抓廉政教育,扎實(shí)開展政治學(xué)習(xí)和警示教育共計(jì)7次,引導(dǎo)公司領(lǐng)導(dǎo)干部自覺抵制各種不良風(fēng)氣;做實(shí)日常監(jiān)督,緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展監(jiān)督檢查共計(jì)2次,加強(qiáng)對集團(tuán)紀(jì)委部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查;強(qiáng)化廉潔意識,梳理了班子成員的廉政檔案和監(jiān)察對象廉潔檔案,描摹班子成員的政治畫像,加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督和約束。
七、 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況
2021年,營業(yè)總收入255萬元;營業(yè)總成本254.80萬元;利潤總額0.2萬元。
八、 大額度資金運(yùn)作
2021年,華遠(yuǎn)鐵投無大額度資金運(yùn)作情況。
九、 職工權(quán)益保障
(一) 全年勞動(dòng)合同簽訂數(shù)
2021年,華遠(yuǎn)鐵投全年簽訂勞動(dòng)合同數(shù)共計(jì)16人。
(二) 職稱評定辦法及程序
職稱評定辦法及程序按國家及山西省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2022年6月16日